風水水晶

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2024水晶入門指南:8種水晶與功效,配戴招正財、桃花好人緣水晶

1. 白水晶 Rock Crystal:淨化與健康 2. 紫水晶 Amethyst:增加智慧與冷靜沉著 3. 粉水晶 Rose Quartz:療癒傷痛與招桃花 4. 綠幽靈 Green Phantom Crystal:舒緩壓力與招正財 5. 黃水晶 Citrine Crystal:穩定精神與招財 6. 茶晶 Smoky Quartz:穩定身心與吸收負能量 7. 海藍寶 Aquamarine:增強自信與勇氣 8.

男星跟岳母僅差9歲!結婚被看衰遭爆猛料 曾國城才是理想女婿

Paul日前與丈母娘「阿梅姐」一起上緯來綜合台《女王大人》,分享私下的精采互動。 阿梅姐在節目中猛爆料,2先說對Paul的第一印象很不好,當初對女兒咪咪要嫁給Paul很不看好,竟要女兒晚點去登記,「不然離婚很麻煩。 」Paul佯裝生氣地說:「那時候說一個月後才是良辰吉時,原來是冷靜期! 」

獨家/漢人特徵?腳「小拇指」兩瓣!生物師破謠:跟直髮一樣是顯性基因

台灣早年傳聞,「腳小拇趾指甲」有兩瓣 (以下稱瓣狀甲)是漢人象徵,沒有兩瓣則是滿人,近年又開始謠傳,有無兩瓣與是否平埔族有關。 Good全名師教學團隊自然科老師黃邦以及資深生物老師文雄,皆指出,「瓣狀甲」普遍認為是遺傳學中的「顯性」基因,與種族血統無直接關聯。...

東華鴿子的死與生

東華鴿子的死與生 朱浩一 · 生態/環境 · 2023-09-11 那是人與野生動物暫時和解的瞬間,那是生命誕生的魔力與魅力,那是我們離開充滿刺激的方寸螢幕,活在此時此刻的難得時光。 五年前,我們這對來自繁華都市的父母,在坐擁藍天綠山大海的野性花蓮,誕下了一個女兒。 而常年缺乏運動、年紀三十有八的我,面對這個精力無限的小動物,著實是毫無招架之力。 幸好,我們住的地方就離東華大學不遠。 東華大學的壽豐校區,有高達兩百五十一公頃的面積,裡面能散步,能借書,能吃飯,偶爾假日還有市集能逛,身軀小小的她,對這個天大地大的玩樂場十分滿意。 與此同時,她也喜愛觀察東華校園內的某種動物。 不是東湖粼粼綠水中的鯉魚,不是忙著攀爬樹幹的松鼠,不是偶爾能聞其叫聲的小貓頭鷹鵂鶹,而是身影幾乎無所不在的鴿子。

門診時間表

7350 胃腸科: 林勤益 預約額滿,現場掛號名額視情況調整: 馮意哲 : 郭樂明 預約額滿,現場掛號名額視情況調整 初診掛號: 7351 胃腸科二診: 王宿鴻 停診: 陳季杏 : 陳季杏 停診: 7352 肝膽內科: 楊畯棋 現場止掛: 林勤益 預約額滿,現場掛號名額視情況調整 初診掛號

陽剛. 與陰柔---談詩人西格里夫.薩松:心有猛虎細嗅薔薇. 作者: 藍茵。. 因為追劇,追那個「甄嬛傳」演華妃的演員蔣欣,於是在一部電視劇「合夥男女」的對白中,蔣欣的對白:「心有猛虎細嗅薔薇」,引起了我的興趣,結果一查資料,讓我佩服不已 ...

蜈蚣入屋|住10樓公屋半夜如廁有蜈蚣 地上亂爬生猛「跳舞」【附專家建議

- 有網民近日在Facebook「香港滅蟲關注組」發帖,指自己居住在公屋10樓,深夜竟發現浴室有一條蜈蚣。 據其上傳片段帖見,其浴室地上水跡斑斑,有一條蜈蚣不斷擺動身軀,似乎因為浴室地磚太滑無法爬行。 事主直言被嚇壞,難以理解為何家住10樓仍有蜈蚣入屋。 由於坊間流傳蜈蚣通常一對出現,事主擔心有第二條藏匿在某處,不敢夜半上廁所, 「夜媽媽好驚有第二條喺附近,唔敢去厠所……」 一名居住公屋10樓的網民於facebook發帖,指在家中廁所發現一條蜈蚣。 (Facebook圖片) 網民:似跳舞畀你睇 帖文引起熱議,不少網民留言笑指蜈蚣「生猛如入電」,「好似跳舞畀你睇咁」、「Moon Walk」、「佢挑釁你咁喎」。

瑞兔呈祥,兔年聊兔文化

"载冒土而出也,盖阳气至是始出地。 "卯时,也被称为兔时 (早上五点至七点),是万物生、万物长的时刻。 十二生肖也根据动物每日活动时间命名,因兔对应的地支与卯时相对,因此为"卯兔"。 东汉班固在《尔雅》中记载:"兔子曰娩。 "兔子凭借着其极强的生育能力成为古人对于繁衍期盼的象征。 兔子也被称为"土子",是因为母兔将幼兔生于洞中,幼兔出洞时看似破土而出,人们便将兔子看作土地的子女,也因此看重兔子与大地之间的密切关系。 古人还认为兔子是从口中出生的,东汉王充《论衡 奇怪篇》中称雌兔生产时,小兔"从口而出";西晋张华所著《博物志》中称"兔舐毫望月而孕,口中吐子",因此兔子还被称为"吐子"。 在古人的认知中兔子这时具有了不同于其他哺乳动物的神奇性。

主管說的「韌性」到底是什麼?3 招檢視自己的心理韌性,在職場上遇到困境不是只能咬牙忍受!

韌性不是咬牙默默忍受,而是指我們在困難中找到希望和力量的能力。 除了清楚定義韌性外,領導者還必須意識到對韌性的文化偏見,會對組織產生負面影響。 比如說雖然研究表明少數群體的個體具有更佳的韌性,但領導者並不能假定代表性不足的員工,因為從小就接受大量的歧視,因此勢必具備極佳的韌性。 因為倘若如此,領導者所營造的環境,將有可能讓員工覺得不足以求助,員工因此不願意就他們所忍受的事情說出來,終而錯失領導者即時協助員工的機會。 細思共同挑戰帶來的不同影響 source: C anva Covid-19 對職場女性的影響尤為嚴重。 美國人口普查局的數據顯示,疫情肆虐時約有 350 萬名職場女性辭去工作以照顧孩子。

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